Welkom bij Personeelchecken.nl.

U staat op het punt om te starten met uw pre-employment screening.
Hier leest u hoe dit in zijn werk gaat.

Stap 1. Formulier ‘Toestemming Screening’.

Stap 2. Start Screening.

De vragenlijst kunt u nu invullen. Let op: Doe dit nadat u het formulier ‘Toestemming Screening’ hebt ingevuld.
Onderaan de vragenlijst kunt u bestanden uploaden zoals uw CV en diploma’s. Als dit voor u nog niet mogelijk is op het moment dat u de vragenlijst invult kunt u dit later altijd nog doen via stap 3: Upload documenten.

Het aanvragen van uw VOG.
Wij zetten de aanvraag voor uw VOG voor u klaar bij Justis, de instantie die de VOG verstrekt. U krijgt van Justis een email met instructies waarin staat dat Personeelchecken.nl uw VOG aanvraagt. Volg de instructies in deze email om de aanvraag af te ronden.
Als u uw VOG heeft ontvangen (dit kan tot 8 weken duren), scant u deze of u maakt een foto.
Klik in uw dashboard op ‘Stuur hier uw documenten naar ons’ en stuur ons uw scan of foto op.
Geef tevens uw VOG aan uw toekomstige werkgever. Deze moet de VOG controleren op echtheidskenmerken die op een kopie niet te zien zijn.

Het aanvragen van een uittreksel bij BKR.
Indien u wordt gevraagd om een uittreksel van het BKR op te vragen ziet u in uw dashboard de mogelijkheid om deze aan te vragen. Klik op de link en u komt op de website van BKR, waar u het uittreksel kunt aanvragen. Als u uw uittreksel heeft ontvangen stuurt u deze naar ons op. Via de knop ‘upload documenten’ kunt u uw bestanden opsturen naar Personeelchecken.nl.

Stap 3. Upload documenten

Indien u op een later moment nog documenten moet opsturen, dan kunt u dat doen via de knop ‘Upload documenten’. De documenten die u upload worden automatisch ook naar ons gemaild.

Voor vragen kunt u ons bellen op 085-1307893 of mailen via support@personeelchecken.nl

Veel succes met de screening!